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委員履職為民要做到“四不”

    政協委員不僅是個人的政治榮譽,也是圍繞中心、服務大局的“建言人”,更是為民服務、為民呼吁的“代言人”,可謂責任在肩。只有找對為民途徑、找準困民難題、找好利民對策,才能履行好職責職能,給黨委政府科學決策提供有價值的參考。

  一、科學選題,建言方向不跑偏

  建言課題的選擇非常重要,一個好課題,才能引起百姓共鳴,才能引起黨政關注,才能有效地實現成果轉化。立足三個方面,選好建言課題。一是群眾高度關注的社會熱點、焦點和難點。群眾關注度高的問題,反映了大部分群眾的心聲,代表了大部分群眾的根本利益。要理性分析、綜合研判,選擇那些符合法律法規、符合黨政需求、符合群眾利益、符合社會發展大局的問題開展調研,把無序的問題有序化,把經常性的問題長效化,把突出的問題法制化,解決好當前的問題,理順好長遠的發展。二是黨委政府容易忽視問題。政協委員視角獨特,能夠關注到一些黨政忽視的問題。做好問題的分析研判,通過調研提出合理化建議,采用“一事一議”“特事特辦”的方式解決存在的問題。三是打基礎、管長遠的前瞻性問題。委員要站在一定的高度,提出一些前瞻性問題,為經濟社會發展把好脈、謀好篇。不求一朝一夕解決問題,只要能被黨政采納,列入經濟社會發展規劃,通過一段時間的努力,讓問題得到解決,讓建議得到實現。

  二、深入調研,建言對策不走樣

  深入調研是掌握實際情況的有效方法。要到基層去、到一線去、到問題的現場去,挪開椅子、放下架子、撲下身子,多交流、多查閱、多咨詢,才能把問題找準、把建議提實。一是科學制定調研提綱。好提綱是調研的指南和方向。調研之前,要精心謀劃,找人多商量、多溝通,力求調研提綱分類清晰、內容具體、要求明確,為深入調研夯實基礎。二是搭建精干的調研班子。搭建調研班子需要多方考慮、妥善安排,誰制定提綱、誰收集資料、誰主持會議、誰來執筆等,報告出來后誰負責征詢意見和修改完善,都需要班子的團結協作、齊心努力。三是深入問題的現場。調研深不深,就看深入現場的次數多不多,和人交流的次數多不多,問題找的準不準。在現場,可以多提問,聽取意見,匯集智慧,才能有效地發現問題,想出一些對策,體現出問計于民的成效。

  三、巧借外智,建言內容不變形

  政協就是一個大家庭、一座大舞臺,人才薈萃、智力密集是政協組織的明顯特色。要在政協的組織下,和其他委員、相關專家、專業部門共同協作,力求內容有深度、建言有力度。一是建言內容要符合法律法規。違反法律的事情不提,觸犯法律的事情不干,要以法律為準繩、事實為依據,提出一些合法、合情、合理的建議。二是建言內容要符合大多數人的根本利益。建言內容不能只是代表個人、單位、部門的利益,要代表廣大群眾的根本利益。政協是為民建言的平臺,但絕不是為少數人、少數部門發聲的舞臺,這是組織紀律和政治規矩,不能逾越。三是建言內容要符合經濟社會發展的方向。所提的內容,不能只看到眼前,更要立足長遠。一條能夠符合經濟社會發展方向的好建議,才是有生命力的建議,才能夠跨越時空的維度、歷經時間的檢驗,熠熠生輝。

  四、有效監督,建言成果不落空

  要參加多種活動,對政協的提案、社情民意、調研報告、視察報告等內容進行監督,確保政協的建言落地生根、開花結果。一是參加政協組織的“回頭看”。做好年度計劃,選擇部分議政調研成果進行民主監督。通過再督促,促進問題得到解決。二是參加黨委政府組織的督辦活動。黨委政府要制定領導批示的督辦方案,做的好的要獎勵,表現差的要處罰,以督促改,以罰促進,將領導的批示落到實處。三是參加政協組織的其它督辦活動。政協在開展活動時,有針對性的邀請相關單位參加,敲敲邊鼓、拉拉袖子,進一步增強承辦單位的辦理意識,推進問題的落實進程。

  無論何種方式,委員履職都要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,提高政治站位,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,做一名“懂政協、會協商、善議政,守紀律、講規矩、重品行”的政協委員,在積極履職中為民鼓與呼,為服務發展大局擼起袖子加油干! (作者系吉安市政協常委、青原區政協副主席)

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